Diversidad en Cundinamarca: todos los territorios, todas las identidades
Cundinamarca es un departamento diverso: comunidades indígenas, afrocolombianas, LGBTIQ+ y personas en situación de discapacidad merecen políticas específicas.
"Un Cundinamarca que no deja a nadie atrás: sin importar su origen étnico, su identidad de género, su orientación sexual o su condición de discapacidad." — Programa de Gobierno 2026
La diversidad de Cundinamarca
Cuando pensamos en Cundinamarca pensamos en sabana, papa y flores. Pero el departamento es mucho más diverso que eso. En municipios como Cota y Chía hay comunidades muisca que preservan su lengua y tradiciones. En el Alto Magdalena hay comunidades afrocolombianas. En todos los municipios hay personas LGBTIQ+, personas con discapacidad y adultos mayores que muchas veces enfrentan discriminación.
Inclusión con política concreta
Comunidades étnicas
Apoyo a los procesos de Consulta Previa y a los planes de vida de las comunidades indígenas de Cundinamarca. Reconocimiento de la medicina tradicional muisca como complemento del sistema de salud en municipios con presencia de esta comunidad.
Política LGBTIQ+
Garantía de no discriminación en el acceso a servicios del Estado. Apoyo a iniciativas culturales que promuevan el respeto a la diversidad en colegios y espacios comunitarios. Atención diferenciada en salud mental para población LGBTIQ+ en situación de vulnerabilidad.
Discapacidad e inclusión
Accesibilidad universal en todos los edificios públicos municipales. Apoyo económico a cuidadores de personas con discapacidad severa. Empleo inclusivo: los municipios y el departamento liderarán con el ejemplo contratando personas en situación de discapacidad.
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