Formalización laboral: el 60% de los trabajadores de Cundinamarca no tiene salud ni pensión
La informalidad golpea especialmente a vendedores, campesinos y trabajadoras del hogar. Aquí está el plan para cambiar esa realidad.
"La informalidad no es una opción que elige el trabajador. Es el resultado de un Estado que abandonó a su gente. La vamos a combatir con políticas concretas y recursos reales." — Programa de Gobierno 2026
¿Qué significa ser trabajador informal?
Significa que si se enferma, no tiene con qué pagar la clínica. Significa que cuando llegue a los 60 años, no habrá pensión que lo sostenga. Significa trabajar 10, 12 horas al día sin ninguna protección. En Cundinamarca, el 61% de los trabajadores están en esa situación.
¿A quiénes afecta más?
- Vendedores de plazas de mercado en Ubaté, Facatativá, Fusagasugá y Zipaquirá.
- Trabajadoras domésticas en los municipios de la Sabana.
- Jornaleros agrícolas en la Provincia de Rionegro y Almeidas.
- Conductores de transporte intermunicipal y mototaxistas.
El plan de formalización
Piso de Protección Social ampliado: Subsidio estatal para que los trabajadores informales puedan cotizar a salud y pensión con aportes mínimos. El Estado pone el 60%, el trabajador el 40%.
Ventanilla única de formalización empresarial: En cada municipio, un punto donde en un solo día se puede formalizar un negocio con acompañamiento gratuito en contabilidad, tributaria y registro.
Mercados campesinos formales: Espacios físicos para que los productores rurales vendan directamente sin intermediarios y con acceso a datáfono y facturación electrónica sin costo.
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